行政管理(专升本)专业考试计划

专业代码：120402

一、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有较高的科学文化素养、职业道德水准、创新创业能力和社会责任感，适应社会和经济发展需要，掌握行政管理的基本理论、基本知识和基本方法，能在党政机关、企事业单位、社会团体等从事行政管理工作的应用型人才。

二、培养要求

本专业要求具有较高的政治修养和道德修养，掌握行政管理的基本理论和基本知识，具有从事行政管理工作的基本技能，具有在国家机关、社会团体、企事业单位等从事行政工作的基本能力。主要包括：

1.具有较好的政治修养和道德修养，具有国际视野、公共情怀和公共精神；

2.掌握公共管理、行政管理的基本理论和基本知识，了解公共管理、行政管理的发展动态和发展趋势；

3.掌握行政管理的基本方法和基本技能，具有较强的语言表达能力；

4.熟悉党和国家的方针政策和法律法规，熟悉当代中国的政府治理体系；

5.树立效率、创新、服务、公正、民主、法治等政府治理理念；

6.具有一定的科学研究和实际工作能力，满足党政机关、企事业单位、社会团体等的实际工作需求。

三、课程设置与学分

本专业主干学科为公共管理、政治学。

本专业课程设置如下表，必考课程为10门，学分为48分。选考门数不少于4门，学分不低于25分。

专业名称：行政管理 代码：120402

说明：

考生取得所有理论课程考试后，方可报考毕业论文。

1. 毕业要求

   1.凡取得本考试计划规定15门课程(包括毕业论文)的合格成绩，学分累计达73分及以上，政治思想品德经鉴定符合要求者，可申请办理本专业毕业证书。

   2.本专业为专科起点本科层次，考生申请毕业时须提供国家承认学历的专科及专科以上毕业证书。

    

    

    

    

    

    

    

   五、新旧计划课程顶替办法

   行政管理专业计划课程与原行政管理学专业计划课程对照表

说明：

1.凡取得00015英语(二)课程合格成绩，可以顶替13000英语(专升本)及总学分不超过7学分的一至两门选考课程合格成绩。

2.2026年之前取得00024普通逻辑(431)课程合格成绩，可顶替学分不超过4学分的选考课程合格成绩。

3.2026年前取得原计划选考课程中任意不低于6学分课程的合格成绩可以顶替13000英语(专升本)课程的合格成绩，但顶替后不得再计入选考课的课程门数和学分。

4.2026年前取得原计划选考课程中任意不低于5学分课程的合格成绩可以顶替00261行政法学课程的合格成绩，但顶替后不得再计入选考课的课程门数和学分。

5.2018年前取得00345秘书学概论课程合格成绩，可以顶替13709国际政治学概论课程合格成绩。取得00034社会学概论、00144企业管理概论课程合格成绩，可以分别顶替学分不超过6学分、5学分的选考课程合格成绩。

行政管理专业计划课程与原电子政务计划课程对照表

说明：

1.凡取得00015英语(二)课程合格成绩，可以顶替13000英语(专升本)及总学分不超过7学分的一至两门选考课程合格成绩。

2.2026年之前取得03340网站建设与管理(含实践)课程合格成绩可以顶替13000英语(专升本)或选考课程合格成绩，但不得重复顶替使用。

3.2026年之前取得03344信息与网络安全管理(含实践)课程合格成绩，可顶替总学分不超过5学分的选考课程合格成绩。

4.2018年前取得00261行政法学、00896电子商务概论课程合格成绩，可以分别顶替学分不超过5学分、6学分的选考课程合格成绩。

六、课程说明

1.政治学原理[14660]

本课程系统阐述了政治学的基本概念和理论，概括了人类社会政治现象的本质特征，课程主要内容包括国家、政治权力、国家机构、政党制度、国际政治等，课程旨在系统掌握政治学的原理和方法考察各种政治现象、政治关系以及政治活动，揭示政治社会领域的特殊规律，进而建立完善的政治学理论、原则与方法的科学体系。

2.公共行政学[07816]

本课程以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以中国公共行政为背景，主要阐述行政职能、行政组织、行政领导、人事行政、行政决策、行政执行、行政监督、行政法治、行政伦理、行政绩效管理、行政改革的理论、实践和方法。本课程内容具有公共性、综合性和实践性特点。

3.公共政策分析[10999]

本课程主要研究政策系统和政策过程，探究公共政策实质、原因和结果，提供政策相关知识，改善公共决策系统，提高公共政策质量。课程更倾向于研究政策战略、分析、制定和评估，培养制定和改进政策的能力。

4.公共经济学[05722]

本课程以政府和公共组织的经济行为为研究对象，对公共部门经济活动及政策行为影响资源配置的方式进行评价和优化。具体内容包括资源配置与职能、公品与公共选择理论、国家预算、公共支出的理论与实践、公共经济与国民经济调节、地方公共经济等。

5.公共部门人力资源管理[03450]

本课程阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，包括公共部门人力资源管理制度与法律规范、公共部门人力资源战略与配置、公共部门人力资源的获取、激励与发展，公共部门人力资源的保障、维持与流动。

6.行政法学[00261]

本课程旨在阐述了行政法的基本原则、行政主体、行政公产、各类行政行为、行政合同、行政程序、行政救济等内容。结合重点难点，加深对行政法的理解和认识，培养对法律问题的敏感性和判断力。

7.中国行政史[00322]

本课程主要介绍中国古代和近现代的行政制度演变和发展历程，以中国古代和近现代的行政管理体制和运行规律为研究对象，以中央行政体制、地方行政体制、行政过程、行政官员管理为主要内容，总结中国行政管理的正反经验。课程内容主要包括中国古代的行政制度、封建王朝的行政管理、科举制度、官员选拔制度、近代中国的行政变革和改革等内容。通过学习，了解中国传统治国之道的精要，认识中国历史上在行政管理方面的建树和存在的主要问题，分析中国行政史的发展轨迹、基本特征与实践路径。

8.西方行政学说史[00323]

本课程介绍西方行政学产生的社会背景与发展历程，了解行政管理思想的演变及其影响，从更广泛的纵横层面把握行政管理制度和方法的发展进程及其原因，总结西方公共行政理论的历史及其规律；掌握不同历史发展阶段的公共行政代表人物的主要思想与观点；了解西方公共行政理论发展的前沿。

9.当代中国政治制度[00315]

本课程旨在了解中国政治制度的演变、基本原则和实际运行，以及掌握当代中国政治制度的相关知识和理论。深入了解中国政治制度的基本原则、组织结构和运行机制，了解中国共产党的领导地位和中国特色社会主义制度的基本特征，学习中国的国家机构、政治决策体系和政治参与机制，以及中国政治制度在实践中的运作和发展。全面了解中国政治制度的基本框架和运行机制，掌握中国政治制度的相关理论和实践知识，为从事政治研究、公共管理、国际关系等相关工作提供扎实的理论基础。

10.国际政治学概论[13709]

本课程介绍当代国际政治学的主要理论和范式的理论专著，分为三个部分：国际政治学理论、国际安全与全球问题、对外政策与国际战略。本课程旨在了解国际政治学的研究对象、研究方法和目的、国际政治关系的历史与现状，国际政治体系的形成演变，国家及国家利益、国际战略和对外政策等内容，了解国际政治中的冲突与合作、战争与和平，以及经济因素、民族宗教因素和国际组织等在国际政治中的作用及影响，理解国际政治学的基本理论，掌握国际政治关系发展的一般规律，培养运用相关理论分析国际政治重大问题的实践能力，为进一步观察和分析国际问题奠定坚实的基础。

11.行政组织理论[00319]

本课程主要介绍行政组织的基本理论和变革管理等内容。通过学习本课程，了解行政组织的形成和发展、行政组织的结构设计与功能实现、行政组织的变革与管理等相关理论和实践知识。同时，学习如何理解和分析不同类型的行政组织，以及如何在实际工作中应用行政组织理论来解决问题和提高管理效率。

12.政府绩效管理[14655]

本课程是指利用绩效管理理论及方法对政府工作人员绩效进行管理、改进和提高从而提高政府整体绩效的相关理论和方法。本课程的目的是了解和掌握政府绩效管理的基本理论、原理和方法；同时了解政府绩效管理的工具，绩效计划，绩效监控，绩效评价，绩效反馈的具体内容，培养绩效管理能力，为在公共部门从事绩效管理工作打下坚实基础。掌握相关的重要理论、科学的应用方法和有效的实施手段；注重从组织与个人的行为、心理乃至社会的文化、法律等角度进行学习与思考。

13.秘书实务[00510]

本课程将秘书工作实务结合秘书的任职要求，讲解秘书在知识、能力、品质以及心理方面应该具备的素质、礼仪、日常工作要求，如办公室管理、调查研究、协调、沟通、会议组织、会议服务等。

14.老年社会学与社会工作[13971]

本课程系统介绍了老年人的特征、问题及需要，老年社会工作的基本知识、理论方法、技术及其在实务领域的运用，要求熟悉老年社会学与社会工作相关专业知识，培养专业理念、价值观、技能及职业道德和综合素质。